Компания
Путь, начатый в 1985 году с литейного цеха, сегодня продолжается полностью интегрированным производством, продукция которого поставляется более чем в 40 стран.
Растём в области передачи мощности и движения благодаря собственному производству.
Компания KYS, основанная с целью стать лидером своей отрасли и занявшая место среди ведущих мировых производителей компонентов механических приводов, с первого дня своего существования благодаря стремлению к высокому качеству доказала свою состоятельность сначала в Турции, а затем и во всей Европе.
Наша компания начала работу в литейной отрасли в 1985 году, а с начала девяностых годов приступила также к производству компонентов для передачи мощности и движения. Постоянно развиваясь с момента основания, мы выпускаем стандартные конические втулки, клиноремённые шкивы, поликлиновые шкивы, зубчатые шкивы, муфты и ступицы вентиляторов, а также изделия нестандартных размеров по требованиям заказчиков.
Наше предприятие расположено на территории общей площадью 20 000 м², из которых 12 000 м² под крышей, и вносит вклад в экономику страны, экспортируя продукцию более чем в 40 стран мира, прежде всего в Германию и другие европейские страны. Имея в своём составе литейный цех, участок механической обработки, модельный участок, покрасочный участок и участок фосфатирования, компания стала полностью интегрированным предприятием по производству компонентов механических приводов.
В лабораториях нашего завода мы поднимаем качество на высший уровень с помощью спектрального анализа, механических испытаний, испытаний на растяжение, анализа микроструктуры, измерения твёрдости, ультразвукового дефектоскопа, анализа формовочной смеси, программы моделирования литья, КИМ (3D координатно-измерительной машины), портативной КИМ (измерительной руки), профилометра для контроля шероховатости поверхности и толщиномеров лакокрасочного покрытия, обеспечивая бесперебойное и профессиональное производство.
Благодаря контрольно-измерительному оборудованию, которое мы используем в производстве, мы сделали нулевой брак своим принципом. Нашей главной целью было и остаётся повышение результатов и обеспечение стабильности за счёт слаженной командной работы молодых, энергичных и технически подготовленных специалистов.
- Год основания
- 1985
- Производственная площадь под крышей
- 12.000m²
- Общая площадь предприятия
- 20.000m²
- Стран экспорта
- 40+
Более 40 лет пути
- 1985Основание литейного производства
Мы начали работу с литейного производства в Конье.
- 1990-еКомпоненты механических приводов
Мы начали производство компонентов для передачи мощности и движения.
- 202540-й год
Мы отметили 40-летие компании.
- СегодняЭкспорт в 40+ стран
Мы поставляем продукцию на европейский и мировой рынки, в первую очередь в Германию.
Полностью интегрированный завод
На нашем заводе площадью 20 000 м², из которых 12 000 м² под крышей, работают пять производственных участков.
Литейные модели, в том числе для изделий нестандартных размеров, мы изготавливаем на собственном модельном участке.
Опираясь на опыт литья с 1985 года, мы изготавливаем заготовки для нашей продукции в собственном литейном цехе.
С помощью спектрального анализа, испытаний на растяжение, измерения твёрдости и ультразвукового контроля мы подтверждаем качество материала от сырья до готового изделия.
На нашем станочном парке мы обрабатываем литые заготовки с высокой точностью по критичным размерам, таким как ручьи шкивов, конус втулок и посадочные отверстия под вал.
Благодаря размерному, координатно-измерительному и визуальному контролю мы применяем принцип нулевого брака на последнем этапе перед отгрузкой.
Сертификаты
Наши принципы
Благодаря нашему контрольно-измерительному оборудованию мы сделали нулевой брак принципом нашего производства.
01Политика в области качества
Компания KYS Kürkçüoğlu Döküm Rulman Yatakları ve Otomotiv San. Tic. Ltd. Şti., стремясь быть лидером в производстве компонентов механических приводов, берёт на себя обязательства: • производить качественную и экономичную продукцию, отвечающую требованиям и пожеланиям заказчиков, с учётом соответствующих стандартов и требований законодательства; • развивать систему менеджмента качества путём постоянного улучшения; • для повышения качества продукции день за днём укреплять нашу инфраструктуру, обучать персонал и продолжать инвестировать в технологии; • укреплять командную работу, чтобы выполнять любую работу правильно с первого раза и всегда; • быть компанией, которая руководствуется принципом своевременной поставки продукции. Derviş Kürkçü, генеральный директор
02Экологическая политика
Руководствуясь принципом «уважения к природе», руководство нашей компании, стремящейся свести к минимуму воздействие всей своей деятельности на окружающую среду, будет неизменно внимательно и ответственно относиться к недопущению вреда окружающей среде и искать способы сохранения природных ресурсов. В целях постоянного совершенствования внедрённой системы экологического менеджмента и предотвращения загрязнения окружающей среды компания принимает на себя обязательства обучать всех сотрудников, обеспечивать непрерывность обучения, соблюдать действующее природоохранное законодательство и административные нормы, а также иные требования, которые она добровольно приняла на себя. Derviş Kürkçü, генеральный директор
03Политика в области охраны труда и промышленной безопасности
Осуществляя свою деятельность на самом высоком уровне качества и руководствуясь принципом «прежде всего здоровье и безопасность», наша компания в целях охраны труда и здоровья своих работников и постоянного улучшения условий труда принимает на себя обязательства: • устранять риски в области охраны труда и промышленной безопасности путём принятия заблаговременных мер; • обеспечивать постоянное улучшение в области охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ); • соблюдать действующее законодательство и административные нормы в области ОТиПБ, а также правила организаций, членом которых она является; • проводить обучение, чтобы персонал компании осознавал свою личную ответственность в области ОТиПБ; • периодически пересматривать Политику в области ОТиПБ для поддержания её соответствия требованиям; • в целях постоянного развития охраны труда и промышленной безопасности обмениваться опытом в области ОТиПБ с государственными органами, частными организациями и общественными объединениями. Derviş Kürkçü, генеральный директор